Présentation de l'entreprise
Rosemarie Records est une maison de disques et d’édition musicale, boîte de gérance et agence de spectacles située à Montréal, ayant pour mission d’accompagner ses artistes dans tous les aspects de leur carrière. L’entreprise connaît actuellement une croissance importante de ses activités, et beaucoup de nouveaux projets sont présentement en développement.
Description du poste
En tant que stagiaire aux communications et à la mise en marché chez Rosemarie Records, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en avant de notre catalogue artistique et la promotion de nos sorties musicales. Vous aurez l'opportunité d'être immergé.e au cœur de l'entreprise, collaborant étroitement avec les départements de communication et de commercialisation. Votre contribution permettra d'optimiser notre stratégie de communication, d'analyser et d'interpréter les performances de nos artistes sur les plateformes de streaming, et d'assurer une présence solide et cohérente de Rosemarie Records dans l'écosystème musical canadien et international.
Tâches principales
- Rédaction de textes : De la biographie d'un nouvel artiste en passant par l'infolettre hebdomadaire, votre plume sera sollicitée pour diverses occasions ;
- Dossiers de présentation : Avoir une bonne connaissance de Canva afin d’améliorer, et d’apporter des modifications aux dossiers de présentation de nos artistes à chaque sortie musicale ;
- Dossiers de candidature : Vous contribuerez à la création de dossiers solides pour nos artistes lors de candidatures à divers événements ou prix ;
- Analyse des résultats de streaming / ventes : Analyse des rapports de vente et comptabilisation des résultats de streaming ;
- Réunions stratégiques : Votre participation sera précieuse lors de nos rencontres pour planifier les sorties et discuter de nos stratégies marketing ;
- Tâches administratives variées : Toutes autres tâches connexes visant à combler le besoin des départements de communication et mise en marché.
Profil recherché
Aptitudes
- Maîtrise des outils informatiques des suites Office et Google (Word, Excel, Docs, Sheets, Gmail, etc.) ;
- Capacité à rechercher, répertorier et synthétiser de l’information ;
- Aisance rédactionnelle et capacité à rédiger des plans de communication, communiqués et biographies ;
- Créativité et capacité d’adaptation ;
- Maîtrise du Français à l’oral comme à l’écrit, Anglais fonctionnel ;
- Faire preuve de constance, de rigueur et de minutie ;
- Être en mesure de gérer de multiples dossiers simultanément ;
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement à aire ouverte ;
- Connaissance des outils Asana, Mailchimp, Canva et des applications du Creative Cloud d’Adobe, un atout.
Connaissances
- Familiarité avec la structure et le fonctionnement de l’industrie québecoise de la musique ainsi que son actualité ;
- Fonctionnement des plateformes de streaming et de réseaux sociaux ;
- Connaissance des principes de communication marketing permettant d’analyser et de planifier la promotion des activités de l’entreprise.
Expérience précédente
- Une expérience dans les domaines des communications ou du marketing est un atout, même si elle est académique ;
- Si vous avez déjà rédigé du contenu marketing, articles, ou communiqués de presse, mentionnez-le et envoyez-nous un exemple !
Champs d'intérêts
- Nouveautés technologiques dans les industries du divertissement ;
- Avoir un intérêt pour la musique, le spectacle et la culture en général : quelques-unes des heures comptées au stage consistent simplement à être présent.e aux événements de l’entreprise !
Détails
- Horaire : Temps plein ou temps partiel (2 à 3 jours/semaine selon le programme d’études et/ou disponibilités) de 9h30 à 17h30
- Entrée en poste : Semaine du 4 février 2025
- Nombre d'heures total : Minimum 180 heures, variable selon le programme d'étude
- Rémunération : Montant forfaitaire, variable selon la durée du stage.
- Lieu de travail : 5520 Chabot, suite 204, Montréal, Qc, H2H 2S7
Diversité et inclusion
Rosemarie Records veut offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qui postulent. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
🌹FAITES PARVENIR VOTRE CV ET LETTRE DE PRÉSENTATION AVANT LE 6 JANVIER 2025, À L'AIDE DU FORMULAIRE CI-DESSOUS 🌹
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.
Description du poste
En rejoignant l'équipe de Rosemarie Records en tant que stagiaire à la production de contenu et à la promotion Web, vous intégrerez un environnement collaboratif où votre contribution aura un impact direct sur le succès de nos artistes. Vous serez particulièrement impliqué·e dans la production (montage vidéo et édition d’images statiques), la diffusion de contenu sur les réseaux sociaux, la programmation de campagnes publicitaires, ainsi que l’analyse des données relatives aux plateformes de diffusion et aux réseaux sociaux de Rosemarie Records et de ses artistes.
Ce stage représente une opportunité idéale pour développer vos compétences en marketing numérique, production de contenu et gestion de projet, tout en collaborant étroitement avec des artistes et des professionnels expérimentés du secteur de la musique.
Tâches principales
- Soutien à la création de contenu : Édition d’images statiques et montage de vidéos ; optimisation du SEO et exploration de stratégies promotionnelles disruptives ; rédaction de textes (captions) alignés avec le plan de communication ; optimisation de l’utilisation de mots-clés et de hashtags.
- Gestion des réseaux sociaux : Mise à jour des comptes de médias sociaux de l’entreprise et des artistes ; publications régulières (posts et stories) et lancement de campagnes publicitaires ; suivi des statistiques de performance des publications.
- Analyse stratégique des performances : Évaluation des performances des sorties musicales sur les plateformes d’écoute en ligne (DSP) et les réseaux sociaux.
- Analyse de comparables : Comparaison de nos performances avec celles d’autres maisons de disques ou artistes ; identification des stratégies promotionnelles utilisées par la concurrence.
- Tâches administratives variées: Toutes autres tâches connexes visant à combler le besoin des départements de communication et mise en marché.
Profil recherché
Aptitudes
- Maîtrise des outils de montage et d’édition photo/vidéo (Adobe Creative Cloud : Photoshop, Premiere, etc. ; CapCut, Canva, etc.) ;
- Maîtrise avancée de Facebook, Instagram et TikTok, et compréhension de leurs algorithmes ;
- Créativité et capacité à proposer des solutions originales à des problèmes complexes ;
- Aptitude à travailler dans un environnement à aire ouverte et à s’adapter à un cadre dynamique ;
- Capacité à respecter des délais serrés dans la production de contenu original ;
- Habileté à gérer de multiples dossiers simultanément ;
- Maîtrise du Français à l’oral comme à l’écrit, Anglais fonctionnel ;
Connaissances
- Familiarité avec l’écosystème musical au Québec (principales étiquettes, artistes, tendances, etc.) ;
- Compréhension des dynamiques et tendances spécifiques à Facebook, Instagram et TikTok ;
- Connaissance des particularités des différentes plateformes d’écoute en continu (DSP) ;
- Connaissance des principaux principes de communication marketing pour analyser et planifier la promotion de contenu artistique.
Expérience précédente
- Une expérience dans les domaines des communications ou du marketing est un atout, même si elle est académique ;
- Si vous avez déjà rédigé du contenu marketing, articles, ou communiqués de presse, mentionnez-le et envoyez-nous un exemple!
Champs d'intérêts
- Industrie musicale ;
- Innovations technologiques.
Détails
- Horaire : Temps plein ou temps partiel (2 à 3 jours/semaine selon le programme d’études et/ou disponibilités) de 9h30 à 17h30
- Entrée en poste : Semaine du 4 février 2025
- Nombre d'heures total: Minimum 180 heures, variable selon le programme d'étude
- Rémunération : Montant forfaitaire à négocier selon la durée du stage
- Fin du stage : Selon le programme d’études et/ou disponibilités
- Lieu de travail : 5520 Chabot, suite 204, Montréal, Qc, H2H 2S7
Diversité et inclusion
Rosemarie Records veut offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qui postulent. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
🌹FAITES PARVENIR VOTRE CV ET LETTRE DE PRÉSENTATION AVANT LE 6 JANVIER 2025, À L'AIDE DU FORMULAIRE CI-DESSOUS🌹
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.
